یک مطالعه نشان می‌دهد که نقش‌های شغلی که در عنوان «مدیر» بودند، اما فقط به دو سال تجربه نیاز داشتند – در سال گذشته در خاورمیانه 43 درصد افزایش یافته‌اند. کارشناسان هشدار داده‌اند که  فرآیند اعطای عنوان شغلی مهم‌تر به یک کارمند  باعث «هجوم عناوین شغلی جدید و ارشدتر» در بازار بدون تجربه، مهارت یا