برآیند تحولات بازار کار ایران در پاییز 1404، نشانهای از کوچکتر شدن بازار کار و افزایش فشار بر نیروی انسانی در سن کار است. در پاییز ۱۴۰۴ نرخ بیکاری جمعیت در سن کار (افراد ۱۵ ساله و بیشتر) به ۷.۸ درصد رسیده است؛ به این معنا که ۷.۸ درصد از جمعیت فعال (شاغل و بیکار)
گزارشهای جدید نشان میدهد هوش مصنوعی با سرعتی بیسابقه در حال تغییر ساختار بازار کار است و مشاغل تکراری، اداری و دادهمحور بیش از دیگران در معرض حذف یا دگرگونی قرار دارند.
مارک زاکربرگ معتقد است دانشگاه دیگر پاسخگوی نیاز بازار کار امروز نیست و بدهیهای سنگینی به افراد تحمیل میکند.
مدیرعامل گوگل میگوید: «محتملترین سناریو در همهی موارد این است که هوش مصنوعی به مردم کمک کند. فناوری مذکور به برنامهنویسان کنونی در انجام وظایفشان کمک میکند؛ جایی که بیشتر انرژی و زمان آنها صرف جنبههای مهمتر کار میشود و دیگر نیازی نیست بارها و بارها کارهایی مثل رفع باگ را انجام دهند.»