چگونه لیدیان جونز از موانع تکنولوژی برای زنان فرصت ساخت
مدیر عامل‌های زیادی را نمی‌توان پیدا کرد که دختر یک مکانیک و یک نظافتچی باشند. اما لیدیان جونز، مدیر اپلیکیشن دوستیابی بامبل، می‌گوید پیشینه خانوادگی، وجه متمایز کننده او نبوده است. بلکه مرد نبودن اوست که او را چنین به چشم می‌آورد. به گزارش «تجارت آسیا» او در گفتگویی درباره مسیری که از کودکی نسبتاً
مدیر عامل‌های زیادی را نمی‌توان پیدا کرد که دختر یک مکانیک و یک نظافتچی باشند.
اما لیدیان جونز، مدیر اپلیکیشن دوستیابی بامبل، می‌گوید پیشینه خانوادگی، وجه متمایز کننده او نبوده است. بلکه مرد نبودن اوست که او را چنین به چشم می‌آورد.
به گزارش «تجارت آسیا» او در گفتگویی درباره مسیری که از کودکی نسبتاً فقیرانه در سائو پولو در برزیل تا رسیدن به اتاق مدیریت طی کرده است، می‌گوید: «مسیر پیشرفت هنوز هم برای زنان با برابری همراه نیست.»
می‌گوید اگر کسی می‌خواهد قدم را مسیری که او با موفقیت طی کرده بگذارد، باید بتواند موانعی که در حوزه فعالیت‌های تجارت و تکنولوژی وجود دارند و اغلب زنان با آن مواجه هستند را تبدیل به نقاط قوت خود کند.
او می‌گوید: «بزرگ‌ترین توصیه من این است که از قدرت و مقاومتی که خصوصاً به‌عنوان یک زن باید در خود بسازیم، استفاده کنیم. زیرابه دست آوردن فرصت‌ها برای ما به‌مراتب سخت‌تر است.»/بی بی سی
برچسب ها :سائو پولو ، فعالیت‌های تجارت و تکنولوژی ، لیدیان جونز ، مدیر اپلیکیشن دوستیابی بامبل
- نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
- نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : 0