چگونه عربستان سعودی به مقام دوم بهترین کشور برای مهاجرت شعلی رسید؟
نتایج یک نظرسنجی جدید نشان میدهد که تغییر و تحولات گسترده سالهای اخیر در عربستان سعودی سبب شده است این پادشاهی به عنوان دومین کشور برتر جهان برای مهاجرت شغلی انتخاب شود و نسبت به ایالات متحده، بریتانیا و بلژیک در جایگاه بهتری قرار گیرد. به گزارش «تجارت آسیا» از عرب نیوز، در آخرین نسخه
نتایج یک نظرسنجی جدید نشان میدهد که تغییر و تحولات گسترده سالهای اخیر در عربستان سعودی سبب شده است این پادشاهی به عنوان دومین کشور برتر جهان برای مهاجرت شغلی انتخاب شود و نسبت به ایالات متحده، بریتانیا و بلژیک در جایگاه بهتری قرار گیرد.
به گزارش «تجارت آسیا» از عرب نیوز، در آخرین نسخه نظرسنجی اکسپت اینسایدر (Expat Insider)، از نظر شاخص کار در خارج از کشور، عربستان سعودی بعد از دانمارک دوم شد و بیش از نیمی از پاسخدهندگان به بازار کار این پادشاهی امتیاز مثبت دادند. این نتیجه، نشاندهنده رشد مستمر عربستان سعودی است زیرا پیش از این در رتبه چهاردهم قرار داشت.
نظرسنجی اکسپت اینسایدر کشورها را در چهار زیرمجموعه چشمانداز شغلی، درآمد و امنیت شغلی، اوقات فراغت و رضایت شغلی رتبهبندی میکند. برای تعیین میزان این شاخصها از پرسششوندگان درباره عواملی مانند بازار کار محلی کشورهای مختلف، فرصتهای شغلی، شرایط اقتصادی و همچنین عادلانهبودن دستمزد، ساعات کار و تعادل بین کار و زندگی، نظرسنجی میشود.
عربستان سعودی چشمانداز ۲۰۳۰ را در سال ۲۰۱۶ با هدف تنوعبخشیدن به اقتصادش برای دوران «پس از نفت» و تقویت حضور جهانیاش طراحی کرد. این برنامه به تنوعبخشیدن به منابع درآمد، تقویت بخشهای خدمات عمومی مانند بهداشت و آموزشوپرورش و تقویت نوآوری و سرمایهگذاری نظر دارد که به ورود نیروهای ماهر و متخصص نیز منجر شده است.
موسسه مودیز، شرکت خدمات مالی و تجاری آمریکایی، هم پیشبینی کرده است که اقتصاد عربستان سعودی در سال ۲۰۲۴ حدود ۴.۶درصد و در سال پس از آن نیز چهار درصد بیشتر رشد کند.
برچسب ها :اقتصاد عربستان ، اکسپت اینسایدر ، تجارت آسیا ، دانمارک ، عربستان سعودی ، مهاجرت شغلی به عربستان
- نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
- نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : 0