مهاجرت به کانادا برای آمریکایی‌ها هم جذاب شد

در سال‌های اخیر، شاهد افزایش چشمگیری در مهاجرت مهاجران ماهر آمریکا به کانادا بوده‌ایم. روندی که توجه کارشناسان و سیاست‌گذاران را به خود جلب کرده است. بر اساس گزارشی که در مارس ۲۰۲۵ توسط «اداره آمار کانادا» منتشر شد، شمار رو‌به‌رشدی از ساکنان غیرشهروند ایالات متحده، به‌ویژه متخصصان و نیروهای کار ماهر، به دلیل سیاست‌های مهاجرتی سخت‌گیرانه در آمریکا، محدودیت‌های ویزا و تأخیرهای طولانی در صدور گرین کارت، تصمیم به ترک ایالات متحده و انتخاب کانادا گرفته‌اند.

به گزارش « تجارت آسیا» مهاجرت کاری به کانادا به‌ویژه برای این گروه از مهاجران جذاب است. زیرا کانادا نه تنها فرصت‌های شغلی مناسب و رو به رشد ارائه می‌دهد، بلکه مسیرهای شفاف‌تری برای اخذ اقامت دائم فراهم کرده است. در چنین شرایطی، کانادا با بهره‌گیری از سیاست‌های مهاجرتی هدفمند، به مقصدی محبوب برای استعدادهای متخصص تبدیل شده که به دنبال امنیت شغلی، کیفیت زندگی بالا و محیطی پایدار برای خود و خانواده‌هایشان هستند.

افزایش تمایل به مهاجرت به کانادا پس از ۲۰۱۹

تا پیش از سال ۲۰۱۹، تقریباً نیمی از مهاجرانی که وارد کانادا می‌شدند، ساکنان غیرشهروند ایالات متحده بودند. اما با پیروزی «دونالد ترامپ» در انتخابات ریاست‌جمهوری آمریکا، موجی از نگرانی‌ها نسبت به سیاست‌های داخلی و مهاجرتی این کشور شکل گرفت. این نگرانی‌ها به‌ویژه در میان جامعه دانشگاهی و متخصصان افزایش یافت. درنتیجه، جستجوهای اینترنتی برای مهاجرت کاری به کانادا با رشد چشمگیری مواجه شد.

برخی از اساتید دانشگاه‌های آمریکایی نیز به دلیل محدود شدن آزادی‌های علمی و ناپایداری‌های شغلی، تصمیم به ترک ایالات متحده گرفتند. درنتیجه به دانشگاه‌های کانادایی نقل مکان کردند.

کانادا؛ مقصدی جذاب برای متخصصان جهانی

امروزه، مهاجرت مهاجران ماهر آمریکا به کانادا روندی فزاینده یافته است. عواملی مانند کیفیت بالای زندگی، دسترسی به خدمات بهداشتی و آموزشی عمومی، ثبات سیاسی و مسیرهای نسبتاً شفاف برای دریافت اقامت دائم، کانادا را به مقصدی جذاب برای نیروهای متخصص و استعدادهای بین‌المللی تبدیل کرده است.

با وجود مزایای فراوان، چالش‌هایی نیز در مسیر مهاجرت کاری به کانادا وجود دارد. از جمله این چالش‌ها می‌توان به پیچیدگی فرآیند مهاجرت، تأیید مدارک تحصیلی و حرفه‌ای و همچنین دشواری‌های پیوستن اعضای خانواده مهاجران اشاره کرد. این موانع، گاه باعث کاهش رضایت و موفقیت مهاجران در ادغام با جامعه میزبان می‌شوند.

دلایل مهاجرت مهاجران ماهر آمریکا به کانادا

گزارش مارس ۲۰۲۵ نشان می‌دهد که سیاست‌های سخت‌گیرانه مهاجرتی در ایالات متحده آمریکا، از جمله محدودیت‌های اعمال شده بر ویزا و زمان انتظار طولانی برای دریافت گرین کارت، روند مهاجرت مهاجران ماهر آمریکا به کانادا را سرعت بخشیده است. در این راستا، استان «بریتیش کلمبیا» اقداماتی را برای تسهیل فرآیند تأیید مدارک پزشکان و پرستاران آموزش‌دیده در خارج از کشور به اجرا گذاشته است.

به گفته کارشناسان «دانشگاه متروپولیتن تورنتو»، مهاجرت مهاجران ماهر آمریکا به کانادا به دلیل عواملی همچون استانداردهای بالای زندگی، فرصت‌های شغلی بهتر و جامعه‌ای پذیرا و چندفرهنگی در این کشور رونق گرفته است.

علاوه بر این، پس از پیروزی «دونالد ترامپ» در انتخابات ریاست‌جمهوری آمریکا، میزان جستجوهای اینترنتی برای مهاجرت به کشورهایی نظیر کانادا، نیوزیلند و استرالیا افزایش یافت. همچنین، برخی از اساتید دانشگاهی به دلیل نگرانی از محدودیت‌های آزادی علمی در محیط‌های آکادمیک آمریکا، تصمیم به مهاجرت به دانشگاه‌های کانادا گرفتند.

در مجموع، این عوامل گویای این واقعیت است که کانادا در حال حاضر به یک قطب جذاب برای جذب استعدادهای جهانی تبدیل شده است. با این حال، برای حفظ این نیروهای متخصص و بهره‌مندی بلندمدت از توانایی‌های آن‌ها، تلاش‌های بیشتری در زمینه تسهیل ادغام آن‌ها در جامعه و رفع چالش‌های پیش رو ضروری به نظر می‌رسد.

رقابت جهانی برای جذب استعدادهای ماهر

در عرصه رقابت جهانی برای جذب استعدادها، کشورهایی مانند کانادا و استرالیا نیازمند ارائه مسیرهای مهاجرتی سریع و فرآیندهای تأیید مدارک ساده و کارآمد هستند. شهرت این کشورها به عنوان مقاصدی مهاجرپذیر، عامل مهمی در رشد مهاجرت افراد ماهر به آن‌ها بوده است. با این حال، محدودیت‌های مهاجرتی اخیر و ظهور برخی احساسات ضد مهاجرتی، این جذابیت را تا حدودی کاهش داده است.

در کانادا، سیاست‌های مهاجرتی سال ۲۰۲۴ که با هدف کاهش تعداد مهاجران موقت و دانشجویان بین‌المللی تدوین شده است، تصویری که از این کشور به عنوان یک مقصد مهاجرپذیر وجود داشت را خدشه‌دار کرده است.

در استرالیا نیز، استراتژی مهاجرتی سال ۲۰۲۳ که شامل ویزای «Skills in Demand» برای جبران کمبود نیروی کار متخصص است، معرفی شده است. با این وجود، گزارشی از مؤسسه «گراتان» هشدار می‌دهد که قوانین سخت‌گیرانه و تأخیرهای طولانی در صدور ویزا می‌تواند متخصصان و استعدادهای برتر را از انتخاب این کشور منصرف کند.

در نتیجه، برای موفقیت در جذب و ادغام مهاجران ماهر، هر دو کشور باید رویکردی رقابتی‌تر اتخاذ کنند. همچنین موانع موجود بر سر راه ادغام این افراد در جامعه را به حداقل برسانند.

موانع ادغام مهاجران ماهر در کانادا

مهاجرت مهاجران ماهر آمریکا به کانادا، تنها با ورود آن‌ها به این کشور به پایان نمی‌رسد. بلکه چالش اصلی، ادغام موفقیت‌آمیز آن‌ها در جامعه و بازار کار است. متأسفانه، بسیاری از این مهاجران در مشاغلی مشغول به کار می‌شوند که پایین‌تر از سطح تخصص و مهارت‌های آن‌هاست، مانند رانندگی یا کار در رستوران.

این وضعیت نه تنها منجر به کاهش تدریجی مهارت‌های آن‌ها می‌شود، بلکه به اقتصاد کانادا نیز آسیب می‌رساند. زیرا پتانسیل واقعی این نیروی کار متخصص به درستی به کار گرفته نمی‌شود. همچنین، یکی از مشکلات اساسی در این زمینه، سیستم‌های اغلب غیرشفاف و گاه تبعیض‌آمیز تأیید مدارک تحصیلی و تخصصی مهاجران است.

به طور کلی، کانادا که در دوران همه‌گیری کرونا به دلیل اجرای برنامه‌های اقامت دائم برای کارگران موقت مورد تحسین قرار گرفت، اکنون با اتخاذ سیاست‌های محتاطانه‌تر در زمینه مهاجرت، بخشی از جذابیت خود را از دست داده است. این موانع و چالش‌ها می‌تواند باعث ناامیدی مهاجران ماهر شده و حتی آن‌ها را به فکر ترک کانادا بیندازد.

چالش‌ های مهاجرت مهاجران ماهر آمریکا به کانادا

مهاجرت مهاجران ماهر آمریکا به کانادا اغلب به همراه خانواده صورت می‌گیرد. خانواده‌ای که معمولاً شامل همسر، فرزندان و گاهی اوقات والدین سالمند است. با این حال، سیستم‌های مهاجرتی کانادا بیشتر بر جذب افراد با انگیزه اقتصادی متمرکز هستند. خدمات اسکان فدرال به طور عمده برای افرادی است که اقامت دائم دریافت کرده‌اند و همسران مهاجران، به ویژه زنان، در یافتن شغل و ادغام در بازار کار با موانع متعددی روبرو می‌شوند.

همچنین، هزینه‌های بالای دریافت ویزا برای والدین، مشکلاتی که فرزندان در سازگاری با سیستم آموزشی و محیط جدید تجربه می‌کنند و کمبود مسکن ارزان‌قیمت در شهرهای بزرگ کانادا، زندگی را برای این خانواده‌ها دشوارتر می‌سازد.

از سوی دیگر، این چالش‌ها می‌تواند منجر به ناامیدی مهاجرانی شود که با امید به داشتن یک زندگی بهتر به کانادا نقل مکان کرده‌اند. در نتیجه، برخی از این افراد تصمیم می‌گیرند به کشورهایی مانند آلمان یا کره جنوبی مهاجرت کنند. کشورهایی که به نظر می‌رسد حمایت‌های بهتری از مهاجران ارائه می‌دهند.

راهکارهای بهبود جذب مهاجران ماهر

کانادا و استرالیا می‌توانند با تبادل تجربیات، سیستم‌های مهاجرتی خود را برای جذب متخصصان و افراد ماهر تقویت کنند. استرالیا در زمینه ساده‌سازی فرآیند صدور ویزا پیشرو است. همچنین کانادا از یک فرهنگ چندفرهنگی غنی و جذاب برخوردار است. ترکیب این نقاط قوت می‌تواند منجر به ایجاد سیستم‌های مهاجرتی کارآمدتر و جذاب‌تر شود.

همچنین، در عرصه رقابت جهانی برای جذب استعدادها، کشورهایی مانند ژاپن با ارائه ویزاهای سریع و حقوق و مزایای رقابتی، در حال پیشی گرفتن هستند. کانادا برای حفظ جایگاه خود باید شفافیت بیشتری در مسیرهای منتهی به اقامت دائم ایجاد کند. همچنین فرآیند تأیید مدارک متخصصان خارجی را سرعت ببخشد.

علاوه بر این، اتخاذ استراتژی‌های اسکان منطقه‌ای می‌تواند به هدایت مهاجران به شهرهای کوچک‌تر و در نتیجه توزیع عادلانه‌تر نیروی کار متخصص در سراسر کشور کمک کند.

با انجام این اقدامات، کانادا نه تنها قادر خواهد بود متخصصان و افراد ماهر را جذب کند، بلکه با فراهم آوردن شرایط مناسب برای زندگی و کار، آن‌ها را در کشور حفظ کرده و از توانایی‌ها و استعدادهایشان به نحو احسن بهره‌مند خواهد شد.

آینده‌ای روشن برای مهاجرت مهاجران ماهر آمریکا به کانادا

برای آنکه مهاجرت مهاجران ماهر آمریکا به کانادا با موفقیت همراه باشد، لازم است این مهاجران نه صرفاً به عنوان نیروی کار، بلکه به عنوان شهروندانی با آرزوها و همراه با خانواده‌هایشان دیده شوند.

ایجاد شفافیت در فرآیند کسب اقامت دائم، کاهش زمان انتظار و تسریع در تأیید مدارک تحصیلی و تخصصی، نقش مهمی در جلوگیری از کاهش سطح مهارت‌های آن‌ها ایفا می‌کند. همچنین، تدوین سیاست‌های فراگیر که ملاحظات مربوط به جنسیت و نژاد را در نظر بگیرند، به ویژه ارائه حمایت‌های لازم به همسران و فرزندان مهاجران، از اهمیت بسزایی برخوردار است.

به طور کلی، همکاری نزدیک بین محققان، کارفرمایان و خود مهاجران برای تدوین و اجرای سیاست‌های مهاجرتی کارآمدتر و عادلانه‌تر حیاتی است.

در نهایت، با ارائه خدمات مناسب، فرصت‌های شغلی درخور تخصص و مسکن مقرون‌به‌صرفه، کانادا می‌تواند به طور کامل از مزایای مهاجرت متخصصان و افراد ماهر بهره‌مند شود. همچنین جایگاه رقابتی خود را در عرصه جهانی حفظ کند. ضمن آنکه زندگی بهتری را برای این مهاجران و خانواده‌هایشان فراهم آورد.