مشاغلی که در آینده محو می‌شوند

تحقیقات جدید نشان می‌دهد که با پیشرفت هوش مصنوعی، بازار کار با تغییرات قابل توجهی روبرو خواهد شد. برخی مشاغل از این فناوری بهره‌مند خواهند شد، در حالی که مشاغل در معرض خطر هوش‌مصنوعی ممکن است با چالش‌های جدی مواجه شوند. این تغییرات به ویژه در حوزه‌هایی که هوش مصنوعی می‌تواند وظایف انسانی را جایگزین کند، بیشتر به چشم می‌خورد.

به گزارش «تجارت آسیا» مطالعه‌ای که توسط «آمار کانادا» منتشر شده است، تأثیر هوش مصنوعی بر مشاغل مختلف را بررسی کرده است. همچنین نشان می‌دهد که کدام مشاغل ممکن است در آینده‌ای مبتنی بر اتوماسیون بیشتر، از بین بروند. این پژوهش، با بررسی دو معیار اصلی، مشاغل را در بازار کار تحت تأثیر هوش مصنوعی به دسته‌های مختلف تقسیم می‌کند.

معیار اول، «قرارگیری در معرض»، میزان تأثیر احتمالی هوش مصنوعی بر افراد شاغل در یک حرفه خاص را نشان می‌دهد. معیار دوم، «مکمل بودن»، مشخص می‌کند که آیا هوش مصنوعی به کارکنان در انجام وظایفشان کمک می‌کند یا جایگزین آنها خواهد شد و به آنها آسیب می‌رساند.

بر اساس این معیارها، سه گروه از کارکنان شناسایی شده‌اند.

طبق یک مطالعه جدید، مشاغلی که نیاز به تحصیلات دانشگاهی دارند، مانند پزشکان، معلمان و مهندسان، بیشترین هماهنگی را با فناوری‌های هوش مصنوعی دارند. درنتیجه می‌توانند از آن بهره‌مند شوند. در مقابل، مشاغل در معرض خطر هوش‌مصنوعی بیشتر شامل کارکنانی با تحصیلات کمتر می‌شود. که ممکن است به شدت تحت تأثیر تغییرات ناشی از این فناوری قرار بگیرند.

این مطالعه نشان می‌دهد که نیمی از کارکنان با مدرک لیسانس یا بالاتر، هم در معرض تغییرات ناشی از هوش مصنوعی هستند و هم می‌توانند از آن به نفع خود استفاده کنند. با این حال، برای بهره‌برداری از پتانسیل‌های هوش مصنوعی، کارکنان همچنان نیاز به کسب مهارت‌های لازم دارند.

برخلاف تصور رایج، برخی از مشاغلی که بر اساس باورها امن در نظر گرفته می‌شدند، مانند برنامه‌نویسی کامپیوتر و کارهای اداری، در دسته مشاغل در معرض خطر هوش‌مصنوعی قرار دارند. هوش مصنوعی پتانسیل جایگزینی بخش بزرگی از وظایف انسانی در این حوزه‌ها را دارد. در حال حاضر، حدود ۳۱ درصد از کارکنان کانادایی در این گروه قرار دارند. این در حالی است که هوش مصنوعی به سرعت در حال پیشرفت برای انجام وظایف پیچیده است.

نکته جالب توجه این است که سطح تحصیلات، عامل تعیین‌کننده در این زمینه نیست. بلکه، نحوه تعامل هوش مصنوعی با نوع کار است که اهمیت دارد. به عنوان مثال، متخصصان در حوزه‌های مالی، بیمه و خدمات فنی، با وجود تحصیلات بالا، جزو مشاغل در معرض خطر هوش‌مصنوعی قرار دارند و در معرض خطر بیشتری نسبت به سایر متخصصان با سطح تحصیلات مشابه هستند.

با این حال، این مطالعه تاکید می‌کند که این به معنای کاهش تقاضا برای متخصصان کامپیوتر و فناوری اطلاعات در آینده نیست. بلکه، این افراد نقش حیاتی در حفظ و بهبود زیرساخت‌های هوش مصنوعی دارند و این می‌تواند به ایجاد فرصت‌های شغلی جدید منجر شود

در حالی که بسیاری از مشاغل تحت تأثیر هوش مصنوعی قرار می‌گیرند، برخی مشاغل همچنان از این موج فناوری در امان هستند. این مشاغل معمولاً شامل کارهای دستی و فنی است که نیازمند حضور فیزیکی و مهارت‌های عملی می­باشد، مانند نجارها، جوشکارها، لوله‌کش‌ها، پیشخدمت‌ها و آتش‌نشان‌ها. این دسته از مشاغل جزو مشاغل در معرض خطر هوش‌مصنوعی قرار ندارند.

این مطالعه نشان می‌دهد که ۴۰ درصد از کارکنان کانادایی در این دسته قرار دارند. همچنین، این مشاغل معمولاً نیازی به تحصیلات عالی ندارند.

با این حال، محققان هشدار می‌دهند که این یافته‌ها بر اساس تعداد محدودی از کاربردهای فعلی هوش مصنوعی است و ممکن است با پیشرفت فناوری، دامنه وظایفی که هوش مصنوعی می‌تواند انجام دهد، گسترش یابد. علاوه بر این، عوامل دیگری مانند هزینه‌ها، قوانین و ملاحظات سازمانی ممکن است مانع از جایگزینی کامل نیروی انسانی با هوش مصنوعی شوند.

در نهایت، این مطالعه تأکید می‌کند که قرار گرفتن در معرض هوش مصنوعی لزوماً به معنای از دست دادن شغل نیست و ممکن است فرصت‌های جدیدی را برای کارکنان ایجاد کند.