دوبی به فریلنسرها اقامت یک ساله می‌دهد

بر اساس گزارش حقوق و دستمزد و اشتغال  موسسه Hays GCC  دوبی، در سال 2024، اکثریت شرکت ها (87 درصد) در سال جاری کارمندان دائمی استخدام خواهند کرد. با این حال، 19 درصد گفتند که کارمندان قرارداد موقت را استخدام خواهند کرد، در حالی که 16 درصد افراد آزاد را استخدام خواهند کرد.حتی کارفرمایانی که افزایش تعداد کارکنان سازمانی را در سال جاری پیش بینی نمی کنند، نیاز به استخدام دارند.

به گزارش «تجارت آسیا» الیور کوالسکی، مدیر عامل Hays Middle East، به خلیج تایمز توضیح داد: «این بدان معناست که حتی سازمان‌هایی که قصد افزایش تعداد کارکنان خود را ندارند، به دلایل مختلفی مانند جابجایی، شکاف‌های مهارتی یا کار مبتنی بر پروژه، همچنان نیاز به استخدام دارند. برای جویندگان کار، محیط استخدامی پرنشاط را در ترتیبات مختلف استخدامی پیشنهاد می‌کند که انواع فرصت‌ها را برای نقش‌های دائمی، موقعیت‌های موقت، کار قراردادی و شغل آزاد فراهم می‌کند.

این راهنما نشان داد که 41 درصد از کارفرمایان می گویند که در مجموع، متقاضیان بیشتری نسبت به گذشته برای شغل درخواست می دهند. با این حال، 41 درصد بر کمبود متخصصان ماهر تاکید کردند.

به گفته Azeem، افزایش تقاضا برای استعدادهای مستقل در امارات متحده عربی ناشی از کمبود مهارت های جهانی است که انتظار می رود تا سال 2030 منجر به 85.2 شغل خالی در بخش هایی مانند امور مالی و خدمات تجاری شود. شرکت ها به طور فزاینده ای به دنبال استعدادهای ماهر برای پر کردن این شکاف ها هستند و خدمات تخصصی ارائه می دهند که انعطاف پذیری و چابکی را ارائه می دهد.

Outsized پیش بینی می کند که در سال 2024، شرکت ها به سمت “رویکرد جامع تر” برای استعدادهای چابک پیشرفت بیشتری خواهند کرد. “کارفرمایان نه تنها از افراد مستقل برای پروژه های خاص استفاده می کنند، بلکه آنها را به عنوان یک مزیت رقابتی می بینند که در مقیاس و به طور فعال مورد استفاده قرار می گیرد.”

با گزینه های متعدد ویزا، تقاضا برای فریلنسرها در امارات رو به افزایش است. عظیم گفت که “سیاست های مهاجرت باز” ویزای آزاد ارائه می دهد که به متخصصان اجازه می دهد از خود و خانواده خود حمایت مالی کنند و ثبات و شادی را تضمین کنند.

عظیم گفت که متخصصان ماهر مستقلی که به دنبال اقامت در امارات هستند چندین گزینه برای اقامت دارند که نیاز به حمایت محلی را از بین می برد. اینها شامل ویزای طلایی و مجوزهای فریلنسری صادر شده از مناطق آزاد است که اقامت ارائه می دهند. برای کسانی که علاقه مند به اقامت موقت هستند، ویزای دبی Digital Nomad و Remote Worker امارات به استعدادهای مستقل اجازه می دهد تا حدود یک سال در دبی زندگی کنند.