اشتغال زنان در عربستان صعودی ره صدساله را یک شبه طی کرد

به گزارش «تجارت آسیا»  در ژوئن ۲۰۱۱ دولت عربستان سهمیه‌ای برای اشتغال سعودی‌ها در بخش خصوصی و برنامه کمک مالی ماهانه به افراد جویای کار اعلام کرد. در ماه اول این برنامه، بیش از ۵۰۰ هزار زن برای دریافت مزایا از جمله دسترسی به برنامه‌های آموزشی آنلاین ثبت‌نام کردند.

در کمال تعجب، شمار زنان شاغل به‌شدت افزایش یافت؛ سوای جاذبه مزایا، زنان زیادی این فرصت را غنیمت شمردند تا خارج از خانه مشغول به کار شوند. تا سال ۲۰۱۵، حدود دو سوم شرکت‌های خصوصی مستقر در عربستان سعودی کارمند زن استخدام کرده بودند و سهم زنان سعودی در بخش خصوصی تقریبا سه برابر شد و به ۲۷ درصد رسید.

در یک دهه اخیر، دولت عربستان سعودی همچنین اصلاحاتی خاص در حوزه زنان اعلام کرد از لغو محدودیت‌ها گرفته تا امکان کار برای شرکت‌های تاکسی‌رانی مانند اوبر. این روند نشان می‌دهد که گسترش حقوق زنان اکنون یکی از اولویت‌های رهبری عربستان سعودی است.

بسیاری از این اصلاحات در چارچوب «چشم‌انداز ۲۰۳۰»، برنامه شاهزاده محمد بن سلمان، ولیعهد عربستان سعودی، برای تنوع بخشی به اقتصاد این کشور و کاهش وابستگی به نفت، صورت گرفته است. یکی از ارکان اصلی راهبرد اقتصادی این برنامه افزایش سهم مشارکت زنان در نیروی کار این کشور به ۳۰ درصد تا سال ۲۰۳۰ است. این هدف ابتدا بلندپروازانه به نظر می‌رسید اما اکنون عربستان سعودی از این آستانه گذشته است.

در شش سال گذشته، اصلاحات دولتی همچنین مشخص کرده است در کدام صنایع به روی زنان باز است و زنان در چه ساعت‌هایی می‌توانند کار کنند، آزار جنسی جرم‌انگاری شده، برابری دستمزد و مزایای بازنشستگی تضمین شده است، و کارفرمایان از اخراج کارکنان باردار منع شده‌اند. نتیجه نهایی این اصلاحات افزایش هشت برابری زنان شاغل نسبت به دوازده سال پیش است.

شاخص زنان، کسب‌و‌کار، و قانون بانک جهانی که برابری جنسیتی نیروی کار در کشورها را می‌سنجد، امتیاز ۲۹ از ۱۰۰ عربستان سعودی در سال ۲۰۱۱ را به ۷۱ در سال ۲۰۲۳ افزایش داده است، که از بزرگ‌ترین دستاوردهای هر کشوری در ۵۰ سال اخیر محسوب می‌شود.

یک بازه زمانی ۱۲ ساله برای تغییر اقتصاد و جامعه با این سرعت مدتی کوتاه محسوب می‌شود. در آمریکا و بریتانیا میزان مشابه افزایش اشتغال زنان در دوره‌ای ۵۰ ساله رخ داد و هر دو کشور در تلاش برای ایجاد هنجارهای اجتماعی و ساختارهای قانونی برای حمایت از اشتغال زنان در خارج از خانواده، با مشکلات زیادی دست‌و‌پنجه نرم کردند.